CONSEILLER(ÈRE) AUX COMMUNICATIONS
(Remplacement d’un congé de maternité)
DENB est à la recherche d’une personne organisée, créative, autonome et rigoureuse, possédant un excellent sens des priorités ainsi qu’une grande capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. La personne recherchée apprécie le travail d’équipe, fait preuve d’initiative et est motivée par les défis.
PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme universitaire en communication, marketing, ou autre discipline liée à l’emploi;
• Bonne connaissance des outils numériques et des plateformes de communication : Canva, WordPress, Mailchimp, Meta Buisness Suite et la suite Office;
• Excellentes habiletés rédactionnelles;
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Contrat d’un an;
• Temps plein (35 h par semaine, réparties sur 4 ½ jours) *congé le vendredi après-midi;
• Heures de travail flexibles
• Télétravail offert (max. 2 jours par semaine);
• 13 jours fériés et jusqu’à 7 jours mobiles/maladies;
• Espaces de travail neufs, aérés, fenestrés;
• Accès illimité à des bornes électriques;
• Salaire concurrentiel.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Mettre en œuvre le plan annuel de communication de DENB et assurer la coordination des activités de communication;
• Rédiger, créer et diffuser du contenu pour les médias sociaux, les infolettres, les communiqués de presse et les outils promotionnels;
• Élaborer et maintenir à jour le calendrier de publications ainsi que les différentes plateformes numériques, incluant le site Web et les communautés Web;
• Concevoir des visuels et du matériel promotionnel à l’aide d’outils graphiques;
• Assurer les communications logistiques, les suivis auprès des participants, partenaires, médias, etc.;
• Participer à l’organisation et à la coordination des activités d’animation économique, des évènements, etc.;
• Gérer les inscriptions, les confirmations ainsi que la préparation du matériel et des documents nécessaires;
• Mettre à jour les tableaux de gestion, les échéanciers et les listes de partenaires et de commanditaires.
Début de l’emploi : 13 juillet 2026 (remplacement d’un congé de maternité).
À PROPOS DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE NOUVELLE-BEAUCE
Développement économique Nouvelle-Beauce (DENB) est la porte d’entrée des entrepreneurs où ceux-ci sont soutenus dans le démarrage, la croissance et le transfert de leur entreprise. Avec la connaissance de son milieu et de ses enjeux, DENB est un levier économique important dans le dynamisme de la région et travaille en collaboration avec les autres intervenants à des projets structurants permettant à La Nouvelle-Beauce de se démarquer.