« La création est contagieuse, transmettez-la » A. Einstein

L’innovation fait partie des leviers de compétitivité des entreprises. Elle peut être perçue comme la capacité d'appliquer des solutions créatives à certains problèmes, comme une opportunité d’améliorer des pratiques et de faire évoluer la productivité.

Combinaison de vision et de créativité, le processus d’innovation nécessite cependant une bonne discipline pour aboutir à un résultat efficace. Comment fait-on pour développer l’innovation en entreprise? Par où doit-on commencer?

À travers ses 3 escouades tactiques, DENB vous propose différents plans d'action pour vous aider à mener à bien votre propre culture d'innovation et améliorer votre productivité.

ESCOUADES TACTIQUES

Exploration

Premier pas vers l’innovation, cette escouade aborde différents thèmes pour vous éveiller, vous sensibiliser sur les enjeux technologiques et clarifier vos objectifs : survol des innovations actuelles, veille sectorielle, évaluation des écosystèmes, etc.

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Entraînement

Cette escouade vous permet de développer vos compétences pour une meilleure implantation de la culture d’innovation en entreprise : cercles d’échanges sectoriels, formations, accompagnements, etc.

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Action

Dernière phase de votre stratégie d’innovation, l’implantation de projets innovants est un enjeu majeur pour un succès à long terme : subventions disponibles, programmes ciblés, etc.

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Pour toute question concernant l'espace tactique innovation/productivité ou pour prendre un rendez-vous :

Sandrine Briatte, M.Sc., eMBA

Conseillère innovation et productivité

418 386-1608 poste 209