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L’innovation fait partie des leviers de compétitivité des entreprises. Elle peut être perçue comme la capacité d'appliquer des solutions créatives à certains problèmes, comme une opportunité d’améliorer des pratiques et de faire évoluer la productivité.
Combinaison de vision et de créativité, le processus d’innovation nécessite cependant une bonne discipline pour aboutir à un résultat efficace. Comment fait-on pour développer l’innovation en entreprise? Par où doit-on commencer?
À travers ses 3 escouades tactiques, DENB vous propose différents plans d'action pour vous aider à mener à bien votre propre culture d'innovation et améliorer votre productivité.
ESCOUADES TACTIQUES
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Premier pas vers l’innovation, cette escouade aborde différents thèmes pour vous éveiller, vous sensibiliser sur les enjeux technologiques et clarifier vos objectifs : survol des innovations actuelles, veille sectorielle, évaluation des écosystèmes, etc.
En savoir plus >![](https://denb.ca/wp-content/uploads/2022/08/744892195-huge-300x200.jpg)
Cette escouade vous permet de développer vos compétences pour une meilleure implantation de la culture d’innovation en entreprise : cercles d’échanges sectoriels, formations, accompagnements, etc.
En savoir plus >![](https://denb.ca/wp-content/uploads/2022/08/shutterstock_1940364529-300x200.jpg)
Dernière phase de votre stratégie d’innovation, l’implantation de projets innovants est un enjeu majeur pour un succès à long terme : subventions disponibles, programmes ciblés, etc.
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