*Formation offerte par le Cégep Beauce-Appalaches*

Date : 4 octobre 2018
Heure : 9 h à 12 h

OBJECTIFS:
Développer ses connaissances techniques en lien avec les rôles et responsabilités de la fonction de gestion des ressources humaines plus précisément sur la gestion du dossier de l’employé.
Comprendre les impacts positifs que peut apporter un dossier d’employé structuré et une politique disciplinaire dans la gestion efficace de l’entreprise.

COMPÉTENCES:
À la fin de la formation, le participant sera en mesure de :
– Implanter un dossier d’employé structuré pour une gestion plus efficace;
– Déterminer les informations pertinentes à inclure à un dossier d’employé;
– Comprendre l’importance d’une politique disciplinaire et d’un dossier bien préparé.

CONTENU
– Les éléments clés d’un dossier d’employé
– Nos obligations envers le contenu du dossier
– L’utilité d’une politique disciplinaire
– L’application des mesures disciplinaires

CLIENTÈLE:
Ce cours s’adresse à toute personne qui est ou qui souhaite être en charge de la gestion technique des ressources humaines dans une entreprise.

* Cette activité sera offerte conditionnellement à un nombre suffisant de participants.

Pour en savoir plus ou pour vous inscrire, cliquez ICI