Vous faites face à des défis en gestion des ressources humaines ?
Notre conseillère en ressources humaines vous accompagne afin d’optimiser vos stratégies organisationnelles et de gestion RH en offrant un accompagnement personnalisé qui peut inclure, entre autres :
- Recrutement et intégration : soutien pour l’embauche locale et internationale ;
- Mise à jour des politiques internes : actualisation de votre manuel de l’employé et des règlements internes ;
- Gestion de la formation : développement des compétences et planification des formations ;
- Évaluation du rendement et gestion disciplinaire : mise en place de processus efficaces ;
- Gestion de la rémunération : Conseil et accompagnement
- Avantages sociaux et corporatifs : conseils pour bonifier votre offre employeur ;
- Marketing RH : amélioration de votre marque employeur et stratégies d’attraction des talents ;
- Recherche de subventions et de programmes gouvernementaux ;
- Référencement vers des services spécialisés pour des besoins spécifiques ;
- Activités de formation en ressources humaines pour renforcer vos compétences en gestion.
Un espace d’échange pour les entreprises sans département RH
Pour les entreprises ne disposant pas d’un service RH à l’interne, nous offrons des groupes de partage réunissant gestionnaires et dirigeants lors de sept rencontres annuelles. Ces échanges favorisent le partage des meilleures pratiques et solutions avec d’autres entreprises confrontées aux mêmes enjeux. Ils permettent également d’évoluer dans un cadre structuré où diverses thématiques en ressources humaines sont abordées, tant sur le plan théorique que pratique.
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Marie-Pier Blais
Conseillère aux ressources humaines
418 389-8969