Lors de l’\u00e9valuation d’une entreprise, il est essentiel de prendre en compte non seulement les aspects financiers quantitatifs, mais aussi les facteurs qualitatifs qui peuvent avoir un impact significatif sur la valorisation de l’entreprise. Voici quelques-uns de ces facteurs qualitatifs :<\/p>\n
Nombre d\u2019ann\u00e9es en op\u00e9ration<\/strong><\/p>\n Le nombre d\u2019ann\u00e9es que l\u2019entreprise est en op\u00e9ration aura une incidence sur la valeur de celle-ci. En effet, plus longue est la feuille de route de l\u2019entreprise, plus elle poss\u00e8de une bonne renomm\u00e9e et r\u00e9putation, plus la valeur sera grande.<\/p>\n L\u2019\u00e9valuateur consid\u00e8re entre autres l\u2019\u00e9tat du march\u00e9, l\u2019environnement et la situation concurrentielle.<\/strong><\/p>\n Mieux est positionn\u00e9e l\u2019entreprise sur le march\u00e9, plus elle aura de la valeur. L\u2019\u00e9valuation de la capacit\u00e9 de l\u2019entreprise \u00e0 se d\u00e9marquer de ses concurrents que ce soit par le biais de ses produits et\/ou services, par sa technologie, de sa marque, de son r\u00e9seau de distribution ou autres avantages concurrentiels.<\/p>\n L\u2019\u00e9quipe de direction<\/strong><\/p>\n Il est important d\u2019examiner l’exp\u00e9rience, les comp\u00e9tences et la cr\u00e9dibilit\u00e9 de l’\u00e9quipe dirigeante, ainsi que la qualit\u00e9 et la stabilit\u00e9 du personnel cl\u00e9. Une \u00e9quipe solide peut contribuer de mani\u00e8re significative \u00e0 la croissance et \u00e0 la valeur de l’entreprise.<\/p>\n Il faut aussi prendre en compte aussi la notion de d\u00e9pendance de l\u2019organisation envers le dirigeant. Plus une entreprise est d\u00e9pendante de son dirigeant plus la valeur de celle-ci en sera affect\u00e9e \u00e0 la baisse.<\/p>\n Ressources humaines <\/strong><\/p>\n Voici quelques questions qui sont pos\u00e9es au dirigeant dans le cadre d\u2019une \u00e9valuation d\u2019entreprise.<\/p>\n Le potentiel de croissance <\/strong><\/p>\n \u00c9valuer les opportunit\u00e9s de croissance future de l’entreprise, que ce soit par le d\u00e9veloppement de nouveaux march\u00e9s, de nouveaux produits ou services, ou par l’expansion de sa pr\u00e9sence g\u00e9ographique.<\/p>\n Clients et fournisseurs<\/strong><\/p>\n Consid\u00e9rer la r\u00e9putation de l’entreprise aupr\u00e8s de ses clients, fournisseurs, investisseurs et autres parties prenantes. Une forte r\u00e9putation et une image de marque positive peuvent avoir un impact sur la rentabilit\u00e9 et la valorisation de l’entreprise.<\/p>\n Est-ce que l\u2019entreprise a des clients de plus grande envergure que d\u2019autres? Et ce, dans quelle proportion? Plus la client\u00e8le est concentr\u00e9e dans de fortes proportions, plus elle devient \u00e0 risque, car une forte d\u00e9pendance envers un ou deux clients peut fragiliser l\u2019entreprise.<\/p>\n Est-ce que l\u2019entreprise a des ententes en place avec certains clients? Quand d\u00e9butent-elles et quand prennent fin ces ententes?<\/p>\n M\u00eame principe pour les fournisseurs.<\/p>\n Existent-ils des ententes d\u2019approvisionnement avec les fournisseurs?<\/p>\n Y a-t-il des fournisseurs alternatifs?<\/p>\n Production<\/strong><\/p>\n Est-ce que l\u2019entreprise op\u00e8re au maximum de sa capacit\u00e9?<\/p>\n Risques et incertitudes<\/strong><\/p>\n Identifier et \u00e9valuer les risques potentiels auxquels l’entreprise est confront\u00e9e, tels que les risques op\u00e9rationnels, r\u00e9glementaires, juridiques, environnementaux ou li\u00e9s \u00e0 la concurrence. Les incertitudes li\u00e9es \u00e0 l’avenir de l’entreprise doivent \u00e9galement \u00eatre prises en compte.<\/p>\n En prenant en compte ces facteurs qualitatifs, en plus des aspects financiers, une \u00e9valuation plus compl\u00e8te et pr\u00e9cise de l’entreprise peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e, ce qui permettra de prendre des d\u00e9cisions plus \u00e9clair\u00e9es en mati\u00e8re d’investissement, d’acquisition ou de cession.<\/p>\n Lors d\u2019une prochaine parution, nous aborderons les aspects quantitatifs d\u2019une \u00e9valuation d\u2019entreprise.<\/p>\n\n