Visiter des entreprises performantes est une source autant d\u2019inspiration que de motivation. Le 21\u00a0septembre dernier, la visite annuelle d\u2019entreprises, organis\u00e9e par DENB, a permis \u00e0 pr\u00e8s d\u2019une trentaine d\u2019entrepreneurs et de professionnels d\u2019apprendre et de s\u2019inspirer de trois entreprises choisies pour l\u2019occasion.<\/p>\n
Ce \u00abroad trip\u00bb a d\u00e9but\u00e9 par la visite d\u2019\u00c9quipements r\u00e9cr\u00e9atifs Jambette<\/a>, le plus grand manufacturier de jeux ext\u00e9rieurs pour enfants du Qu\u00e9bec. Le groupe a \u00e9t\u00e9 accueilli par M. Claude Caron et Mme Marie-No\u00ebl Grenier, qui sont tous deux \u00e0 l\u2019affut des nouveaux concepts en gestion d\u2019entreprise. Tentant de s\u2019\u00e9loigner du mod\u00e8le hi\u00e9rarchique habituel, l\u2019entreprise tend plut\u00f4t vers l\u2019\u00abholacratie\u00bb, mod\u00e8le d\u2019entreprise lib\u00e9r\u00e9e selon lequel, les employ\u00e9s \u00e9tablissent leurs crit\u00e8res de performance, et se responsabilisent afin d\u2019atteindre leurs objectifs! Fini les \u00e9valuations de rendement, on s\u2019attarde plut\u00f4t sur le bonheur au travail. D\u2019ailleurs, on ne travaille plus pour \u00ab\u00a0le boss\u00a0\u00bb, mais pour la raison d\u2019\u00eatre de l\u2019entreprise. Finalement, chaque ann\u00e9e et en toute transparence, on pr\u00e9sente les \u00e9tats financiers aux employ\u00e9s et on leur remet une part des b\u00e9n\u00e9fices. Quand tout le monde est motiv\u00e9 et s\u2019implique, g\u00e9rer Jambette devient un jeu d\u2019enfant!<\/p>\n Par la suite, le groupe s\u2019est dirig\u00e9 \u00e0 Cap Saint-Ignace pour se retrouver chez Paber Aluminium<\/a>.\u00a0 Depuis plus de trente ans, cette entreprise con\u00e7oit et fabrique des produits en aluminium de grande qualit\u00e9. Ayant travers\u00e9 r\u00e9cemment l\u2019\u00e9tape cruciale de rel\u00e8ve de l\u2019entreprise, les gens de la famille Paris ont martel\u00e9 l\u2019importance d\u2019\u00eatre bien accompagn\u00e9, et particuli\u00e8rement dans l\u2019aspect humain de la d\u00e9marche. Une visite des installations a permis de pr\u00e9senter autant d\u2019anciennes techniques comme le moulage au sable que des techniques plus r\u00e9centes, impliquant des machines automatis\u00e9es et un robot tr\u00e8s prometteur provenant de l\u2019Allemagne (en installation au moment de la visite). Chez Paber Aluminium, on offre de l\u2019emploi \u00e0 environ 100 personnes et on a pour objectif de devenir le meilleur fondeur en Am\u00e9rique du Nord!<\/p>\n